A Justiça Federal suspendeu, em caráter liminar, parte das novas regras do governo federal para o vale-refeição (VR) e o vale-alimentação (VA).
A decisão vale, por enquanto, apenas para as empresas associadas à Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador (ABBT) — como Alelo, Ticket e Sodexo/Pluxee — mas já muda na prática a rotina de bares, restaurantes e lanchonetes que aceitam esses benefícios.
A liminar foi concedida pelo juiz Frederico Botelho de Barros Viana, da 22ª Vara Federal Cível do Distrito Federal, a pedido da ABBT. A União ainda pode recorrer.
O que foi suspenso
Para as operadoras associadas à ABBT, estão suspensos:
1. Teto da taxa de desconto (MDR) de 3,6%
O limite máximo cobrado dos estabelecimentos comerciais deixou de valer. Na prática, as operadoras voltam a ter liberdade para negociar — ou manter — taxas acima desse patamar.
2. Teto de 2% na tarifa de intercâmbio
Também foi suspenso o limite para as transações entre os participantes do arranjo de pagamento.
3. Prazo de repasse em até 15 dias corridos
A obrigação de pagar o lojista em até 15 dias foi derrubada. Os prazos voltam a seguir o que está previsto em cada contrato — que, no setor, costuma ser de 30 dias.
4. Migração obrigatória para arranjos abertos
Operadoras com mais de 500 mil trabalhadores não são mais obrigadas a abandonar o sistema fechado e migrar para arranjos abertos, como as redes Visa/ Mastercard.
5. Poder do Comitê Gestor do PAT de alterar taxas e regras
A decisão também suspendeu as competências normativas atribuídas ao Comitê Gestor Interministerial do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) para mexer em taxas e regras do setor.
O que continua valendo — e isso é bom para o seu bar ou restaurante
A parte mais importante para o comerciante não foi derrubada: a interoperabilidade.
Isso significa que as maquininhas devem continuar aceitando cartões de VR e VA de diferentes operadoras. O estabelecimento não precisa, em tese, alugar vários aparelhos ou recusar uma bandeira porque ela não é da sua operadora principal.
Também continuam valendo as regras para o trabalhador: